Carriera
Nel maggio 2021, LinkedIn ha festeggiato il suo 18° compleanno. Questo social network è apparso 9 mesi prima del suo famoso fratello Facebook. Oggi la piattaforma professionale ha 722 milioni di utenti. Anche se il suo numero di utenti è meno impressionante degli 1,6 miliardi di Instagram o dei 2,8 miliardi di Facebook, nessun altro social network si colloca così in alto in termini di fiducia degli utenti. Il 73% degli intervistati del sondaggio si fida di LinkedIn per la protezione dei dati personali, il 20% in più di Facebook.
LinkedIn è un social network che supporta l'interazione commerciale e, sempre di più, la ricerca di lavoro. I profili degli utenti di LinkedIn sono creati con il proprio vero nome e cognome, una foto accurata, informazioni sull'istruzione e la carriera, e competenze confermate dai pari.
LinkedIn rimane il principale social network per connettersi con i clienti nel mercato B2B e interagire con i professionisti di numerosi settori. LinkedIn permette alle aziende di stabilire contatti con clienti e partner, ricevere e analizzare informazioni per ricerche di mercato, attirare il pubblico con contenuti rilevanti, rafforzare la reputazione aziendale, trovare nuovi dipendenti e costruire le proprie comunità online.
Julia Malezhyk
"Chi cerca lavoro controlla i profili delle aziende sui social network nel momento della risposta alle offerte di lavoro. Dopo aver letto i post dell'azienda, diventa più chiaro quali argomenti sono importanti per l'azienda, in che modo l'azienda comunica e come sono i processi aziendali dall'interno. Le informazioni nel profilo dell'azienda aiutano i candidati a conoscere l'azienda, i suoi valori e il suo stadio di sviluppo. I dettagli sulla vita aziendale aiutano chi cerca lavoro a preparare le proprie candidature e a prepararsi per i colloqui", dice Julia Malezhyk, HR Specialist di AsstrA.
LinkedIn è progettato per aiutare ogni utente a posizionarsi come esperto in un particolare campo. L’utente può partecipare a discussioni di gruppo, fare commenti, rispondere a domande e offrire approfondimenti su questioni chiave per costruire il proprio marchio personale. I professionisti con profili utente ben sviluppati possono avvicinarsi ai potenziali clienti in modo più efficace e mettere in evidenza i prodotti e i servizi di un'azienda. Membri del team degni di fiducia rendono le aziende degne di fiducia, e i potenziali partner sono più disposti a parlare alle persone che lavorano in un'azienda rispettata.
"Un buon profilo è una risorsa straordinaria nella ricerca di lavoro. I recruiter sicuramente danno la preferenza ai candidati con una foto professionale, una chiara descrizione del profilo e una breve panoramica dei ruoli e delle responsabilità che hanno avuto durante la loro carriera. La piattaforma rende facile anche per i reclutatori la ricerca di candidati che soddisfino determinati criteri, ad esempio le conoscenze linguistiche. È quindi importante aggiornare regolarmente il proprio profilo", continua Yulia Malezhyk. "Il profilo LinkedIn è una risorsa che, se usata correttamente, lavora per te. Vale decisamente la pena di usare questa risorsa: i potenziali profitti includono un lavoro da sogno, nuovi clienti e migliori affari. Investire tempo nel proprio profilo LinkedIn è un investimento nella costruzione della propria immagine professionale online".