Carriera
L'anno bisestile 2020, diverso da tutti gli altri, si è concluso. L'anno passato sarà ricordato per la pandemia di coronavirus, che ha sconvolto e trasformato la vita abituale del pianeta.
In tali vincoli e condizioni nuove, le soluzioni alternative nascono per forza o spontaneamente. Negli ultimi 366 giorni c'è stato uno spostamento drastico verso lo spazio digitale. Le tradizionali conferenze offline, le mostre, le riunioni e altri eventi hanno cominciato a padroneggiare nuovi modelli di interazione. La conferenza aziendale AsstrA Viva tenutasi nel gennaio 2021, non ha fatto eccezione. Ogni anno all'evento vengono riassunti i risultati dell'anno passato, stabilite le tendenze di sviluppo per l'anno successivo e premiati i migliori dipendenti dell'azienda secondo i risultati del loro lavoro.
Katerina Snegirova
"La vita ha fatto delle correzioni, quindi la conferenza annuale non poteva più essere tenuta nel solito formato offline. Era necessario trovare una soluzione fresca e non convenzionale per riunire un team da circa venti paesi, unire i colleghi online e ispirarli ai piani ambiziosi, condivide Katerina Snegireva, responsabile del reparto marketing. Per unire la squadra in un unico luogo, è stata lanciata un'applicazione aziendale Event.rocks, dove si sono registrati 755 partecipanti. I dipendenti si scambiavano notizie, foto e, soprattutto, seguivano la conferenza in diretta."
Lo slogan dell'evento Let's Go Digital, Let's Do Quality è stato scelto non a caso. L'anno 2021 è definito come l'anno di transizione verso il livello di qualità del servizio e l'implementazione di prodotti digitali. La strategia della qualità è importante per un ulteriore sviluppo del business nei prossimi anni. Questo concetto è stato discusso e progressivamente implementato durante i 2 giorni della conferenza.
Il programma di AsstrA Viva 2021 includeva l’intervento del futurologo in visita dal Copenhagen Institute for Future Studies (CIFS) sulle tendenze nella logistica, lezione del dottore in psicologia sull'intelligenza emotiva, nonché collegamenti a distanza e presentazioni tematiche da parte di una dozzina di relatori AsstrA da varie località.
Dmitry Pshenichny
Secondo Dmitry Pshenichny, Key Account Manager, l'organizzazione dell'evento è stata svolta su un livello nuovo e professionale. "Le moderne tecnologie di comunicazione, la creatività e l'entusiasmo dei colleghi hanno reso l'evento brillante e memorabile. I partecipanti, sia online che offline, hanno discusso con i relatori le questioni attuali per i dipendenti di AsstrA. È stata un'immersione totale nello spazio digitale".
La digitalizzazione e la qualità rappresentano la comodità e il vantaggio per i clienti e i partner di trasporto aziendali. L'anno 2020 ha dato un impulso allo spostamento istantaneo del lavoro verso l'online, dimostrando così che il futuro appartiene alla tecnologia. AsstrA lavora ogni giorno sulla qualità del servizio e si avvicina gradualmente all'obiettivo di diventare uno dei primi 10 fornitori di logistica in Europa.
